第一章    總 則

第一條 工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

仙居外語學校工會是中國教育工會的一個基層組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權(quán)益。

仙居外語學校工會在同級黨組織的領(lǐng)導下，以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，依照工會章程獨立自主地開展工作。

第二條 工會的主要任務(wù)是：工會支持行政依法管理權(quán)力，組織教職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障教職工的合法權(quán)益，調(diào)動教職工的積極性，促進學校、的發(fā)展。

第三條 工會的主要職能是：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。依法維護教職工的合法利益和民主權(quán)利；動員和組織教職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成教育教學任務(wù)和工作任務(wù)；代表和組織教職工參與學校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；教育教職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。

第四條 工會的工作原則和目標是：堅持民主集中制原則，堅持一切為了教職工群眾，一切依靠教職工群眾，全心全意依靠教職工，全心全意為教職工群眾服務(wù)原則，認真履行工會各項職能，突出維護，積極開展以建設(shè)“教工之家”為主要內(nèi)容的各項活動，充分發(fā)揮工人階級在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的主力軍作用，為學校的發(fā)展作出貢獻；把工會建設(shè)成“教工之家”，工會干部成為“教工之友”。

第五條 工會的工作職責是：

1、執(zhí)行會員大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作；

2、支持和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工大會和其他形式，參加學校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。負責教職工大會的日常工作，檢查、督促教職工大會決議的執(zhí)行；

3、協(xié)助行政處理教職工的提案，做到有記錄、有答復、有落實；

4、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解人事勞動爭議，與學校行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助、指導教職工與學校簽訂勞動合同；代表教職工與學校進行平等協(xié)商，簽訂集體合同，并監(jiān)督執(zhí)行。集體合同草案應(yīng)當提交教職工大會或者全體教職工討論通過；

5、組織教職工開展合理化建議、基本功競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；

6、對教職工進行思想政治教育，鼓勵支持教職工學習文化技術(shù)和管理知識，開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，促進教職工的身心健康發(fā)展，增強教職工的凝聚力；

7、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保護工作，改善教職工的生活和工作條件，落實有關(guān)福利與休養(yǎng)問題；

8、維護女教職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭；

9、加強自身建設(shè)，搞好工會干部的培訓和工會積極分子的培養(yǎng)工作。做好新會員的接收、教育工作；

10、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，辦好工運事業(yè)。

第二章      工會會員大會

第六條  仙居外語學校工會會員大會是本級工會組織的最高權(quán)力機構(gòu)，每年召開工會會員大會一次，討論決定工會工作的重大問題。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會。會員代表實行常任制，每屆3年改選一次。

第七條 工會會員大會的職權(quán)是：①審議和批準工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告；②討論并決定仙居外語學校工會工作的重大問題；③對基層工會領(lǐng)導人進行民主評議和民主測評；④選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會，或補選、增選工會委員會、經(jīng)費審查委員會的成員；⑤選舉出席上級工會代表大會的代表。

第八條 會員大會會員的權(quán)利是：①參加會員大會，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；②有參加會員大會及機構(gòu)，對工會委員會執(zhí)行大會決議情況檢查的權(quán)利；③有對基層工會領(lǐng)導人及工作人員進行質(zhì)詢的權(quán)力；④有正當民主權(quán)力受工會組織保護，不受侵犯的權(quán)利；⑤參加大會組織的各項活動占用生產(chǎn)或工作時間，有按正常出勤享受應(yīng)得待遇的權(quán)利。

第三章      工會與教職工大會

第九條基層工會是教職工大會的工作機構(gòu)，負責教職工大會的日常工作，其任務(wù)有：

①組織教職工學習黨和國家的政策、法令和學校管理知識。

②提出教職工大會議題的建議，主持教職工大會的籌備工作和會議的組織工作；

③主持教職工代表組長、專門工作小組負責人聯(lián)席會議；

④征集、整理提案交教職工大會提案小組審理。

⑤組織專門工作小組進行調(diào)查研究，向教職工大會提出建議，檢查、督促大會決議執(zhí)行情況，發(fā)動教職工和督促有關(guān)部門實現(xiàn)大會確立的任務(wù)和決議。

⑥向教職工民主管理的宣傳教育、組織教職工學習政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工的素質(zhì)；

⑦接受和處理教職工的申訴和建議，維護教職工的合法權(quán)益；

⑧組織本單位民主管理的其他工作。

第十條 推行校務(wù)公開是學校黨政工的共同責任?；鶎庸M織要參與校務(wù)公開的組織領(lǐng)導，找準位置，積極配合黨政做好校務(wù)公開的工作，發(fā)揮工會組織在校務(wù)公開過程中的作用，維護廣大教職工群眾的切身利益。

學校有關(guān)管理方面的重大決策、涉及教職工民主權(quán)利和物質(zhì)利益方面的，以及關(guān)系學校黨風廉政建設(shè)等問題，以法律為依據(jù)，以教職工大會為基本載體，根據(jù)不同內(nèi)容，通過教職工大會、公開欄等形式在一定范圍內(nèi)進行公開，讓教職工群眾知悉校情況，參與決策和管理，實行民主監(jiān)督。

第十一條 教職工大會是學校黨組織領(lǐng)導下的教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，是學校實行民主管理的基本形式，是學校管理體制的重要組成部分。教代會實行民主集中制的原則，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，與學校行政相輔相成，互相促進。

教職工大會行使教代會的職權(quán)是:

(1)聽取和審議校長的學校工作報告，對學校的辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；

(2)審議通過學校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、方案、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度等，如有不同意見，應(yīng)進一步廣泛聽取群眾意見，經(jīng)校長(學校行政)與教職工大會協(xié)商統(tǒng)一后，由校長(學校行政)頒布施行；

(3)審議決定學校提出的教職工住房和福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項；

(4)民主評議和監(jiān)督學校領(lǐng)導干部，并向上級主管部門提出獎懲、任免的建議，參與推薦校行政領(lǐng)導人員。

第四章 工會與行政

第十二條 辦好社會主義學校是工會和行政的共同任務(wù)。工會要尊重和支持校長對學校管理工作行使職權(quán)，維護行政指揮權(quán)威。工會積極主動地參與學校改革，根據(jù)教職工群眾的合理要求提出建議，協(xié)助行政制訂改革方案，發(fā)動教職工群眾貫徹實施。

教育教職工遵紀守法和職業(yè)道德規(guī)范。動員教職工積極參加改革，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成各項工作任務(wù)。

第十三條 學校尊重和支持工會、教職工大會依法行使民主管理和民主監(jiān)督。研究有關(guān)重大應(yīng)當聽取工會的意見；召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及教職工切身利益的會議，必須有工會代表參加；學校應(yīng)當支持工會依法開展工作。

學校違反教職工大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正，保障教職工依法行使用民主管理的權(quán)利。

法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當提交教職工大會審議、通過、決定的事項，學校、應(yīng)當依法辦理。

學校、違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有克扣教職工工資的、不提供勞動安全衛(wèi)生條件的、隨意延長勞動時間的、侵犯女教職工特殊權(quán)益的等侵犯教職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當代表教職工與學校、交涉，要求學校、采取措施予以改正；學校、應(yīng)當予以研究處理，并向工會作出答復。

第五章 工會與黨組織

第十四條 仙居外語學校工會在同級黨組織的領(lǐng)導下工作。正確處理好接受黨的領(lǐng)導和工會依法獨立自主地開展工作的關(guān)系。重大問題應(yīng)向黨組織匯報。接受黨組織討論的有：①工會全年工作計劃；②召開會員代表大會的方案；③工會機構(gòu)的調(diào)整和工會干部的配備。

工會的日常工作和經(jīng)費開支，要根據(jù)教職工群眾的要求和上級工會的有關(guān)規(guī)定積極主動獨立負責地辦理。對工會主席的調(diào)動，要征求全委會意見并報上級工會批準。教職工群眾的正當呼聲，工會在向黨組織匯報的同時，應(yīng)向上級工會報告。

工會對上級工會決議，應(yīng)結(jié)合實際，在同級黨組織的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行。

第十五條 學校黨組織切實加強對工會、教職工大會的領(lǐng)導，要列入重要工作的議事日程，定期研究工會、教職工大會的工作，解決一些實際問題，支持工會、教職工大會依法獨立自主地開展工作，重視工會會員大會、教職工大會的籌備、召開及閉會期間的工作。

第六章 組織工作

第十六條 仙居外語學校工會實行二級管理制：學校工會委員會；工會小組。

仙居外語學校工會委員會由工會會員大會民主選舉產(chǎn)生。工會委員會實行分工負責制，設(shè)主席，女工、財務(wù)等委員。日常工作由主席主持，定期召開委員會討論決定工作計劃、匯報工作開展情況。

仙居外語學校工會財務(wù)工作在經(jīng)費審查委員會監(jiān)督下，發(fā)揚財務(wù)民主，接受會員群眾監(jiān)督。

第七章 工作作風和工作方法

第十七條 密切聯(lián)系教職工群眾，與教職工交朋友，聽取和反映教職工群眾的意見和要求，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)。

堅持實事求是，深入實際，調(diào)查研究。既要提出問題，又要提出解決問題的辦法，切實替教職工說話，為教職工辦事。

充分發(fā)揚民主，認真執(zhí)行工會的民主制度。辦事要同群眾商量，尊重群眾的意見，堅持真理，修正錯誤。

堅持說服教育的方法，擺事實、講道理、民主討論、典型示范，依靠群眾解決自己的問題。時刻注意把教職工的切身利益和工人階級的根本利益結(jié)合起來，始終堅持國家、集體、個人三者利益的統(tǒng)一和兼顧的原則。

工會干部要解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)務(wù)實，多辦實事，講究實效。

仙居外語學校工會委員會

二OO九年一月